Mød vores to nye miljøkonsulenter

Nyt job, nye kolleger, ny kultur.
Den erfarne og den nyuddannedes blik på at starte i Geokon.

”Det har været en noget overvældende oplevelse endelig at starte på mit første rigtige ”voksenjob”, fortæller Mathilde, der er nyuddannet Cand.Techn.Soc.
”Spørgsmål som; Hvordan passer jeg ind på en arbejdsplads? Bliver de skuffede over, at jeg ikke kan det hele i forvejen? Tør de satse på, at jeg kan lære og udvikle mig?”

Alt det har fyldt i tankerne op til min start i Geokon. Men det behøvede jeg slet ikke bekymre mig om, for jeg er blevet taget i hånden fra dag ét. Allerede på førstedagen fik jeg at vide, at jeg ikke skulle være bange for at spørge. At de er opmærksomme på, at man som nyuddannet ofte skal sættes ind i lidt flere ting – og at der netop er afsat tid og ressourcer til, at man kan lære at det nye.
Ligeledes kan jeg mærke, at der er plads til kompetenceudvikling, at mine arbejdsopgaver kan udvikle sig og ændre sig, hvis der er noget mere, jeg gerne vil bidrage med.

Det rart at arbejde et sted, hvor de kan se et potentiale i at ansætte nyuddannede og drage nytte af den nye viden og det gå-på-mod, vi kommer med.
Det har også været trygt for mig, at vi er to nye, der startede op samtidig. For selvom jeg kan se og høre, at Henriette både er erfaren og rutineret på arbejdsmarkedet, har vi kunne snakke om det her med at være ny – og følelsen af at være på usikker grund.

Henriette, der i mange år har arbejdet med miljøforbedringer, nikker og fortsætter;
”Noget af det, der har hjulpet mig til at føle mig tryg og taget godt imod, er blandt andet måden, hvorpå man bliver introduceret til alt det nye.
Selvom man er erfaren, er det stadig vigtigt med et ordentligt introduktionsforløb, hvor man bliver sat ind i, hvordan opgaverne bliver løst i den virksomhed, man er startet i.

Vi har forholdsvis hurtigt fået nogle konkrete opgaver, som er målrettet vores erfaringsniveau og faglige baggrund. Det har bl.a. gjort, at den obligatoriske klikken rundt i alle mapper har været mere målrettet og spændende.
Samtidig har dele af forløbet været tilrettet de opgaver, som Mathilde og jeg på sigt skal varetage.
Så jeg oplever, som Mathilde, at vi er blevet taget utrolig godt imod i Geokon. Og fordi Geokon er en mindre virksomhed, får man også hurtigt et overblik over de forskellige afdelinger i huset og kollegerne”.

Både Henriette og Mathilde glæder sig til at sætte deres præg på virksomheden, hvor de føler, at deres baggrund og kompetencer kan være med til at bidrage til en spændende fremtid i Geokon.

I Geokon er vi super glade for at have fået Henriette og Mathilde som nye kolleger.