Om Geokon

Geokon A/S blev grundlagt i 1971 og er et dansk familieejet firma, der tilbyder fokuserede IT løsninger og udvikling inden for teknik- og miljøområdet – både i Danmark og i udlandet.

IT og miljø ligger i vores gener og er omdrejningspunktet i vores produktportefølje, som i dag blandt andet består af GeoEnviron løsningen. Vi er er en unik virksomhed, som både værner om vores kultur, medarbejdere og kunder.

I Geokon A/S tilbyder vi softwareudvikling, IT service og uddannelse til den offentlige og private sektor. Vi er blandt pionererne indenfor softwareudvikling i Danmark til miljø- og teknikforvaltning.

På nuværende tidspunkt leverer vi IT teknologi til op imod 70 % af de danske kommuner, staten, forsyningsvirksomheder samt en lang række miljømyndigheder i udlandet.

Vejen til et bedre miljø

Vores forretning udspringer af egen softwareudvikling, og vores mission er at levere målrettede IT løsninger til myndigheder og virksomheder, for at skabe det bedste fundamentet for vurdering og forbedring af fremtidens miljøforhold.

Vi har mange års erfaring med systemudvikling inden for teknik- og miljøadministration, og gennem de sidste 20 år har vi opbygget en dyb, faglig og teknisk viden til at bistå både virksomheder og myndigheder med målrettede softwareløsninger til bæredygtig kontrol af miljøet.

Kunderne i centrum

Vi designer og udvikler vores løsninger i tæt samarbejde med vores kunder. Vi sætter en ære i at forstå de forskellige faggruppers udfordringer og omsætte disse til effektive løsninger – derfor egner vores løsninger sig til alle typer af organisationer på tværs af alle brancher.

Geokon i hjertet

I Geokon værdsætter vi vores medarbejdere og har et uformelt arbejdsklima, hvor vi lægger vægt på respekt, åbenhed og tillid. Vi skaber resultater gennem personligt initiativ og samarbejde – og altid med en stolthed omkring vores produkter og ydelser.

Kulturen i huset er kendetegnet ved:

• At vi arbejder for en åben og ærlig dialog mellem ledelse og medarbejdere.
• Et arbejdsmiljø der skal bære præg af innovation, erfaring, livsglæde og rummelighed.
• Ledere som er visionære og handlekraftige. Ledere der respekterer og motiverer sine medarbejdere.
• Ledere der støtter sine medarbejdere i deres fortsatte udvikling – fagligt som personligt.
• Medarbejdere der ved, hvad der skaber værdi for vores kunder og handler derefter. Medarbejdere der respekterer og motiverer hinanden og tager ansvar for personlig udvikling, faglig som kollegialt.
• Et socialt ansvar overfor den verden vi bevæger os i.